Saiba mais sobre as melhorias que você poderá executar nas rotinas de Administração de Departamento Pessoal, desenvolvida de forma orientadora, sob a consultoria de Janine Esteves:

Rotinas Mensais

• Procedimentos realizados a partir da coleta de dados e informações trabalhistas junto ao cliente, órgãos oficiais, sindicatos e associações.
• Admissão de Empregados: com registro na FRE e CTPS; impressão do contrato de trabalho; acordo de compensação e prorrogação de horas trabalhadas e termo de opção de Vale Transporte e demais documentos admissionais;
• Demissão de Empregados: emissão de aviso prévio; levantamento do saldo FGTS; cálculo e impressão de Termo de Rescisão Contratual; impressão da guia do Seguro Desemprego; solicitação do exame médico demissional;
• Emissão de aviso e recibo de férias com ou sem abono pecuniário;
• Análise do apontamento do ponto mensal do empregado;
• Elaboração, emissão e envio da folha de adiantamento salarial e folha de pagamento mensal, com emissão de holerites;
• Elaboração, emissão e envio da folha de pró-labore dos diretores;
• Cálculo, emissão e envio dos encargos sociais e impostos sindicais devidos sobre a folha de pagamento mensal;
• Emissão e envio dos recibos Vale Transporte, Vale Refeição e demais benefícios;
• Acompanhamento do contrato dos estagiários;
• Acompanhamento dos serviços terceirizados com cessão de mão-de-obra;
• Acompanhamento das admissões e contrato dos jovens aprendizes.

Perante os órgãos oficiais:

• Elaboração e envio do CAGED e SEFIP e SEFIP complementar;
• Processo restituição previdenciário;
• Envio de conectividade social (FGTS).

Rotinas Anuais

• Elaboração, emissão de recibo de férias;
• Emissão do informe de rendimento para empregados e autônomos;
• Elaboração e envio da RAIS e Declaração Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF;
• Elaboração e emissão da folha de 13° salário (primeira, segunda parcelas);
• Atualização de CTPS;
• Solicitação da Renovação do Termo de Opção Vale Transporte.

Orientações, Procedimentos e Indicações

• Orientações sobre direito e obrigações da empresa perante empregados, sindicatos e órgãos oficiais;
• Elaboração de avisos de advertência e suspensão para empregados por solicitação do cliente;
• Indicação de empresa habilitada para aquisição de Vale Transporte;
• Indicação de empresa habilitada para aquisição de Vale Refeição;
• Indicação de empresa habilitada para elaboração de PCMSO, PPRA, PPP, LTCAT.

Arquivo

• Orientação quanto à manutenção de forma completa e atualizada do arquivo de documentos da empresa.

Atendimento à Fiscalização

• Orientação na preparação da documentação para atendimento à fiscalização.